随着全球经济的发展和资源的日益紧缺，矿业行业在我国经济发展中的地位愈发重要，青海省，作为我国矿产资源丰富的地区之一，其矿业开发潜力巨大，为了满足青海矿山发展的需求，我们现面向社会广泛招聘各类矿山专业人才，共同为青海的矿业发展贡献力量。

招聘背景

随着青海矿山产业的快速发展，我们急需引进一批高素质、专业化的矿山人才，以推动矿山的可持续发展，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为青海的矿业事业添砖加瓦。

招聘职位及要求

1、矿山工程师

岗位职责：

（1）负责矿山的规划、设计、生产技术管理等工作；

（2）负责矿山安全生产管理，确保矿山生产安全；

（3）负责矿山设备的选型、管理及维护工作；

（4）参与矿山科研项目，推动矿山技术创新。

任职要求：

（1）矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉矿山设备、采矿技术等方面的知识；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的现场管理和安全生产能力。

2、地质工程师

岗位职责：

（1）负责矿区的地质勘查、资源评估及矿产开发工作；

（2）参与矿山地质环境保护与治理工作；

（3）负责地质资料的收集、整理与归档工作。

任职要求：

（1）地质工程、地质资源等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉地质勘探、资源评估等方面的知识；

（3）具备较强的现场勘查和问题解决能力；

（4）具有良好的报告撰写和沟通能力。

3、安全工程师

岗位职责：

（1）负责矿山安全生产管理体系的建立与运行；

（2）负责矿山安全教育培训工作；

（3）负责矿山安全隐患排查与整改工作。

任职要求：

（1）安全工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉安全生产管理、安全评价等方面的知识；

（3）具备较强的安全管理和现场处置能力；

（4）具有良好的沟通协调和团队协作能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部对收到的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级制定薪酬体系；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、福利待遇：提供年终奖、节日福利、带薪年假等；

4、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

青海矿山的可持续发展离不开每一位优秀人才的贡献，我们真诚地希望更多的有志之士能够加入我们的团队，共同为青海的矿业事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，青海的矿业事业必将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！