随着航空行业的迅速发展，南通机场为适应日益增长的旅客和货物运输需求，不断提升服务质量与运营效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造一流的机场服务品牌而努力。

招聘背景

南通机场作为江苏省内重要的航空枢纽，近年来航班量持续增长，客流量不断攀升，为适应新形势下的发展需求，提高机场运营水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动南通机场的持续发展。

招聘岗位及要求

（一）航空安全管理岗位

岗位职责：

1、负责机场安全管理体系的建设与维护；

2、组织实施安全教育培训，提高员工安全意识；

3、定期进行安全检查，确保机场运行安全。

任职要求：

1、本科及以上学历，安全工程、航空管理等相关专业；

2、具备较强的组织协调和沟通能力；

3、具有良好的安全意识和责任心。

（二）航空服务岗位

岗位职责：

1、提供旅客咨询服务，解答旅客疑问；

2、指引旅客办理登机手续，维护机场秩序；

3、熟练掌握航空业务知识，为旅客提供优质服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

2、具备良好的沟通技巧和服务意识；

3、形象气质佳，亲和力强。

（三）地勤服务岗位

岗位职责：

1、负责飞机停靠时的各项服务工作；

2、协助机组人员完成航班保障任务；

3、处理航班过程中的突发情况。

任职要求：

1、具备较强的团队协作精神和责任心；

2、具备一定的航空知识和应急处置能力；

3、身体健康，能够适应夜班工作。

（四）信息技术岗位

岗位职责：

1、负责机场信息系统的日常维护与管理；

2、监控机场网络运行情况，确保信息系统稳定运行；

3、参与信息系统升级改造工作。

任职要求：

1、计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机网络、数据库等技术；

3、具备良好的分析问题和解决问题的能力。

（五）物流管理岗位

岗位职责：

1、负责机场货物进出管理，保障货物安全；

2、协调物流运输过程中的问题，提高物流效率；

3、定期进行物流数据分析，提出优化建议。

任职要求：

1、物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉物流运作流程，具备较强的组织协调能力；

3、具备一定的市场分析能力和创新思维。

招聘流程

1、在线投递简历：请应聘者将个人简历发送至南通机场招聘邮箱（[email protected]）；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬水平；

2、社会保险：为员工提供完善的社会保险福利，包括五险一金等；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利；

4、培训发展：提供丰富的培训资源和职业发展机会，帮助员工不断成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、简历请附带个人近期照片，以便面试官更好地了解应聘者形象；南通机场对于应聘者的资料将严格保密，应聘者需对所提交资料的真实性负责，凡有弄虚作假行为者，一经查实，即取消应聘资格，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通，欢迎有志之士加入南通机场，共同创造美好未来！